Четверг, 21.09.2017
Сайт д/с №15 Колокольчик
Меню сайта
Полезные ссылки
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Уполномоченный по защите прав участников образовательного процесса

Уполномоченный по защите прав участников образовательного процесса –Новикова Юлия Витальевна (родитель)

Цели и задачи уполномоченного

  •  Содействие восстановлению нарушенных прав участников образовательного процесса;
  •  Оказание помощи в регулировании детско-родительских взаимоотношений в конфликтных ситуациях;
  •  Обеспечение взаимодействия семей, воспитателей, законных представителей и участников образовательного процесса по вопросам защиты их прав;
  •  Содействие правовому просвещению участников образовательного процесса.

Календарь правовых дат

1 июня— Международный день защиты детей.
4 июня — Международный день детей – жертв агрессии.
20 ноября — Всемирный день прав ребенка.
24 ноября - День матери
3 декабря — Международный день инвалидов
10 декабря — День прав человека.
12 декабря — День конституции Российской Федерации


График приема родителей Уполномоченным по защите прав участников образовательного процесса: Вторник и пятница с 11.00-12.00 часов.

 

Телефон доверия для детей, подростков и их родителей:  8-800-2000-122 
Уполномоченный по правам ребенка в Московской области  Мишонова Ксения Владимировна
Телефон: (495) 650-23-64, 8916-401-89-13
Адрес: Московская область
E-mail: upr@mosreg.ru
Web-сайт: http://uprmosobl.ru
Информация о приеме:
Адрес: 127006, г. Москва, ул. Садовая-Триумфальная, д. 10/13, строение 1
Порядок приема граждан: Каждый понедельник с 14.00 
 
 
Вам, взрослые, на заметку!

Профилактика конфликтов

При вступлении в конфликт:

  • определите проблемы, относящиеся к ценностной сфере (стоит ли настаивать на своем, значимо ли это?);
  • определите ваши ценностные альтернативы;
  • выберите одну из них, исходя из последствий, которые они влекут за собой;
  • проанализируйте последствия разрешения конфликта (в близкой и дальней перспективе);
  • определите причины возникновения конфликта;
  • проанализируйте взаимоотношение участников до возникновения конфликта;
  • выявите, есть ли лица, заинтересованные в конфликте или его позитивном разрешении;
  • определите свои задачи;
  • выберите способы взаимодействия с оппонентом, не унижающие ни одну из сторон. Мысленно проиграйте как можно больше позитивных вариантов.

 

Возьмите на себя управление разрешением конфликта:

  • проявите инициативу в поиске консенсуса: кто делает первый шаг, тот и выигрывает. (Если вы чувствуете, что не правы, признайте это сразу.);
  • в начале переговоров используйте «Я– сообщение», «Активное слушание»;
  • дайте почувствовать своему оппоненту его значимость;
  • не выдвигайте сразу свои требования и условия, подчеркните точки соприкосновения, взаимные интересы;
  • обосновывайте свои доводы, ищите альтернативу, демонстрируйте свою заинтересованность человеком и его проблемами.

 

Как избежать ненужных конфликтов? Существует ряд правил:

  • не говорите сразу с взвинченным, возбужденным человеком;
  • создайте благоприятную,  доброжелательную атмосферу доверия;
  • попробуйте стать на место оппонента, посмотреть на проблему его глазами;
  • не скрывайте своего доброго отношения к человеку, выражайте одобрение его поступков;
  • заставьте себя молчать, когда задевают в мелкой ссоре;
  • умейте говорить спокойно и мягко, уверенно и доброжелательно;
  • признавайте достоинства окружающих во весь голос, и врагов станет меньше;
  • если вы чувствуете, что не правы, признайте это сразу.
 
Вход на сайт
Меню сведения
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2017
    uCoz